דרוש/ה מועמד/ת לתפקיד האוצר/ת הראשי/ת
ומנהל מחלקת האוצרות במוזיאון

תחומי אחריות:
האוצר הראשי ומנהל מחלקת האוצרות אחראי על מחלקת האוצרות הכוללת גם את מחלקת השימור, הרישום והספרייה, וכן על תכנית התערוכות במוזיאון ועל המחקר המדעי והאוצרות בו.

תיאור התפקיד:
1. מנהל המחלקה והאוצר הראשי אחראי באישור הנהלת המוזיאון להעמדת פרוגרמה אוצרותית רב שנתית והוצאתה לפועל.
2. האוצר הראשי ומנהל המחלקה אחראי להעמיד תכנית עבודה פרטנית הכוללת יעדים לכל בעל תפקיד הכפוף לו, לפקח מקצועית, לכוון, להדריך את עובדי מחלקתו ולוודא עמידה ביעדים, במשימות, בלוחות זמנים ובבניית תקציב התערוכות וכיו"ב. תכנית העבודה תכלול התייחסות לנושאי, מטרות ויעדי תכנית העבודה הכללית של המוזיאון.
3. האוצר הראשי הינו חבר בוועדה המדעית של המוזיאון ומתוקף כך עליו:
לקבוע את סדר יומה של הועדה ולכנס אותה לפחות פעמיים בשנה, להוציא פרוטוקול ולקדם את הנושאים העולים / נקבעים בה.
לעמוד בקשר עם יו"ר הועדה ועם כל אחד מחבריה, לפי הצורך.
4. אחריות על פרסומים מדעיים, הכנת קטלוגים וחומרים נלווים לתערוכות.
5. הדרכות במוזיאון, פרזנטציות, הרצאות.
6. עידוד וייזום של שיתופי פעולה עם מוסדות, חוקרים ואוצרים, פרויקטים בתחומי המוזאון, אספנים וגלריות בארץ ובחו״ל.

דרישות התפקיד:
• תואר מוסמך, עדיפות לבעלי תואר דוקטור לארכיאולוגיה או בתחומים רלוואנטיים אחרים.
• רקע אקדמי מוכח בחקר המקרא 2 / 4.
• ניסיון מוכח של 5-7 שנים לפחות בעבודת אוצרות, כולל תכנון וארגון תערוכות, ניהול צוות עובדים ופיקוח על תקציב.
• שליטה מלאה בעברית ובאנגלית בכתב ובע"פ.
• תקשורת בינאישית מעולה.
• שליטה ביישומי מחשב שונים.
• יתרון לניסיון בניהול קשרים עם תורמים ובכתיבת בקשות למענקים.
• ניסיון בהובלת פרויקטים מורכבים.
• יכולת גבוהה וניסיון בעמידה מול קהל.
• זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות.

היקף המשרה: מלאה.
כפיפות למנכ״ל.

המועד האחרון לקבלת מועמדויות: 10/7/2025

ועדת האיתור תהיה רשאית לזמן לראיונות וכן לראיין ממליצים, לפנות למועמדים לברורים, הבהרות, השלמת מידע, מסמכים נוספים, מבחני התאמה וכיו״ב על פי שיקול דעתה.
יש לצרף לפניות מסמכים המאמתים את השכלת המועמד, את תיאור כישוריו ועבודותיו בכל מסגרת, רשימת פרסומים והמלצות לכתובת: operations@blmj.org
המוזיאון שומר לעצמו את הזכות שלא לבחור במי מהמועמדים.
רק פניות מתאימות יענו.דרוש